Уулзалт дээр яриа тасрахаас бид айдаг. Тэр айдас нь өөрөө яриаг хүндрүүлдэг — толгойд «одоо юу хэлэх вэ» гэсэн бодол эргэлдэж, нөгөө хүнийг сонсохоо болино.
Асуултын жагсаалт цээжлэхгүй
Бэлдсэн асуулт нь ярилцлага мэт мэдрэмж төрүүлдэг. Хүн хариулаад дуусахад дараагийн асуулт нь өмнөхтэй огт холбоогүй бол тэр шууд мэдэгддэг.
Оронд нь нэг л зүйл сана: **сонссон зүйлээсээ дараагийн асуултаа ол**. Тэгвэл яриа өөрөө урсана.
«Яагаад» гэдэг үг
Хамгийн богино, хамгийн үр дүнтэй хэрэгсэл. «Хаана ажилладаг вэ» гэдэг нэг өгүүлбэрээр хариулагдана. «Тэр ажлыг яагаад сонгосон юм бэ» гэдэг таван минутын яриа болдог.
Ижилхэн: «дуртай кино чинь юу вэ» биш, «сүүлд үзсэн киноноос юу нь санаанд үлдсэн бэ».
Чимээгүй байдлыг тэсвэрлэх
Хэдэн секундын чимээгүй байдал хэвийн. Хамт байгаа хүмүүс үргэлж ярьдаггүй.
Тэр завсарыг яаран дүүргэх гэж оролдвол утгагүй яриа гарч, эвгүй байдал нэмэгддэг. Тайван байх нь өөрөө итгэлтэй байдлын шинж.
Үйлдэлтэй болзоо сонго
Ярианаас айж байвал ярихаас өөр зүйл хийдэг болзоо сонго. Алхах, үзэсгэлэн үзэх, хамт хоол хийх — эдгээрт чимээгүй байх нь байгалийн юм шиг санагддаг.
Ширээний эсрэг талд суугаад хоёр цаг ярих нь хамгийн хүнд формат. Анхны уулзалтад заавал сонгох шаардлагагүй.